8月30日晚间，赛勒斯发布了2022年股票期权激励计划向待激励对象授予不超过3，600万份股票期权，涉及的标的股票为人民币a股普通股，占本激励计划草案公告时公司股本的2.41%左右，其中首次授予3325万股，预留275万股首次授予并预留的股票期权行权价格为66.12元/股
公告称，本次激励计划共授予3254人，包括公司董事，高级管理人员，核心技术和业务人员以及其他对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工本次激励计划全面覆盖重要岗位，关键人才和高潜力人才，有利于增强公司对优秀人才的吸引力，多方面满足公司日益增长的人才需求，打造一支高素质的人才队伍，为公司持续健康快速发展注入动力
根据消息显示，这是赛勒斯上市以来第三次推出股权激励计划作为以新能源汽车为核心业务的科技制造企业，赛斯致力于推动传统汽车向智能汽车，传统制造向智能制造的转型升级
半年报数据显示，2022年上半年，赛勒斯实现营业收入124.16亿元，同比增长68.14%，新能源业务实现营收77.01亿元，同比增长380.8%，新能源业务收入占总收入的62.03%，首次超过传统燃油车业务收入。
公司表示，本次激励计划以公司长期发展目标为导向，实行公司多层次激励制度公司通过赋予激励对象权利和义务，建立了股东，管理层和业务骨干利益共享，风险共担的机制，聚集了一批志同道合的业务伙伴，完成了公司使命，实现了公司愿景，将赛勒斯打造成为新能源汽车的领军企业
