2050年，你会是什么样子？
在很多人眼中，2050年还是遥远的未来，难以想象。但对于1990年出生的人来说，到2050年恰好年满60岁。如果以60岁为退休年龄计算，“90后”届时将逐渐步入退休生活。
对大多数人来说，退休意味着可以不再囿于工作，但也意味着主要收入会下降或中断。退休与养老是同时到来的，如果没有为养老做好准备，那么伴随着退休的喜悦而来的，可能是对养老的担忧。
随着人均寿命不断提高，人们的养老储备意识也在不断提高。通过长期投资为养老积累，成为不少年轻人的共识。
为了满足人们的养老投资需求，公募基金早在2018年就推出了专为养老设计的养老目标基金。考虑到部分投资者比较欠缺投资经验和专业知识，又没有太多时间精力去学习研究，因此部分养老目标基金采取了目标日期策略。投资者可以根据自己的预期退休时间，选择相应的产品，把具体的资产配置交给专业的资产管理机构。
养老目标日期基金，将产品的资产配置结构与时间周期结合起来。随着目标日期临近，产品会逐步降低权益类资产的配置比例，增加非权益类资产的配置比例，以使基金的风险收益特征动态匹配投资者的风险承受能力。因为随着年龄增长，投资者的风险承受能力会逐步降低。
针对不同年龄层人群，基金公司持续加大布局养老目标日期产品。2020年至2022年，新成立的养老目标日期基金数量分别为14只、17只、24只。今年上半年，养老目标基金新成立了18只，全年有望继续保持增长态势。
7月10日，易方达养老2050五年持有混合启动发行，该基金设定的目标退休日期为2050年，主要面向1985-1995年出生人群，为他们提供“一站式养老投资解决方案”。
基金合同显示，易方达基金作为该基金的管理人，将根据设计的下滑曲线确定权益类资产与非权益类资产的配置比例，在投资管理过程中遵循各个阶段既定的投资比例，动态调整大类资产配置，控制基金下行风险，力争实现资产的长期稳健增值。
这只基金成立后，易方达基金旗下养老目标日期基金将覆盖2033、2038、2043、2050四个时间段，可服务于1970-1995年出生人群的养老投资需求。
Wind数据显示，截至6月30日，市场上共有106只养老目标日期基金，其中以2050年为目标退休日期的仅有11只，占比仅10.4%。易方达养老2050五年持有混合的发行，有助于丰富相关产品数量，为“90后”提供更多养老投资选择。
