安徽大地熊新材料股份有限公司关于2022年度董事，监事和高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载，误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性，准确性和完整性承担法律责任。
安徽大地熊新材料股份有限公司根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等公司相关制度，结合公司的实际经营情况，参考所处行业，所在地区的薪酬水平，制定2022年度董事，监事和高级管理人员薪酬方案本方案已经2022年3月21日召开的公司第六届董事会第二十一次会议，公司第六届监事会第十六次会议审议通过，董事，监事的薪酬方案尚需提交公司2021年年度股东大会审议
一，本方案适用对象及适用期限
适用对象:公司2022年度任期内的董事，监事及高级管理人员
适用期限:2022年1月1日至2022年12月31日
二，薪酬发放标准
董事薪酬
独立董事薪酬标准为7.2万元/年，在公司担任具体职务的非独立董事根据其具体任职岗位领取薪酬，未在公司担任具体职务的非独立董事不在公司领取薪酬，非独立董事均不领取董事职务报酬。
监事薪酬
公司监事会成员均为公司员工，根据其具体任职岗位领取薪酬，不领取监事职
务报酬。
高级管理人员薪酬
根据高级管理人员在公司具体任职岗位，并按公司薪酬管理制度考核后领取薪酬。
三，独立董事意见
公司2022年度董事，监事和高级管理人员薪酬方案，是参考公司所处行业，所在地区的薪酬水平，结合公司实际经营情况制定的，符合《公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》和《公司章程》的有关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。
综上所述，我们一致同意公司2022年度董事，监事和高级管理人员的薪酬方案，并提请公司2021年年度股东大会审议。
特此公告。
安徽大地熊新材料股份有限公司董事会
2022年3月22日
