供应商海尔合肥高科科技股份有限公司最近几天向北交所提交了第二轮问询函回复。
这家2021年营收突破8亿元的家电配件制造商，不仅70%以上的营收依赖第一大客户海尔集团，还做出了要求骨干员工成立合伙企业，与合伙企业订立劳动合同，然后以咨询服务费的形式给员工发放工资和奖金的神奇操作——公司称之为引入阿米巴经营理念的结果。
根据随招股说明书的问询函，2019年，公司各事业部或职能部门员工陆续设立6家合伙企业，仅向公司提供咨询服务相关员工与公司解除劳动关系，与合伙企业签订劳动合同公司管理合伙人的出席和评估上述6家企业除1家正在为职工办理工伤保险理赔且尚未注销外，其余5家企业已于2020年下半年注销
在合富高科的合伙企业制度中，除了将应支付给员工的薪酬由成本变为咨询服务费外，每个合伙人还要将出资额作为履约保证金支付给合富高科，用于日常经营部长级，经理级出资额最高为40万元，班组长或高级技师级出资额最高为10万元，6家合伙企业累计收取保证金789.5万元，120多名员工参与了这一合伙企业制度，其中8名员工来自综合管理部，包括结构件部，模具部，面部等
但2020年下半年合伙企业解散，退还出资时，员工只拿回了774.85万元差额是由其中一个合伙企业根据合作协议发生的亏损造成的——相当于合富高科在白嫖一年多的时间里，除了员工工资和社保等正常支出外，还花费了近800万元
北交所问询函的另一个焦点是合肥高科对海尔集团的依赖程度和议价能力申报材料显示，合肥高科向海尔集团销售家电用金属结构件和装饰板，并向海尔集团采购产品的主要原材料钢材海尔集团不仅是合肥高科最大的客户，也是最大的供应商2019年至2022年上半年，公司主营业务毛利率分别为12.52%，10.93%，9.77%和8.40%2022年上半年的下降是由于海尔集团降低了公司钢材采购价格，但公司产品销售单价下降幅度大于单位成本下降幅度
合肥高科在问询函回复中，应北交所要求披露了海尔集团2011年以来的毛利率可以发现，毛利率一直在逐年下降，从2011年的17.76%下降到2021年的10.79%公司表示，销售规模总体呈上升趋势，而毛利率的波动主要受产品结构和原材料价格波动的影响
虽然该公司是海尔集团的合格供应商，但为了获得海尔订单，仍需参与其内部招标根据对问询函的回复，海尔将供应商分为五个等级，公司处于第二个提速层其竞争对手包括四川长虹旗下的宜昌科技，长虹集佳精工有限公司SZ)，合肥航佳电子科技有限公司等企业提速层下有整改层，预警层，淘汰层处于淘汰层的企业将被永久限制与海尔合作
2019年至2021年，合肥高科分别实现营收5.11亿元，6.35亿元，8.89亿元，来自海尔集团的营收占比分别为78.93%，74.38%，74.89%。
