大厂裁员下的众生相:躺平、搞钱、求稳

来源:网络 时间:2022-05-26 14:19:00  阅读量:8360   
大厂裁员下的众生相:躺平、搞钱、求稳

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每次裁员,我都希望自己在名单上。rdquo在北京字节跳动科技有限公司工作了三年的百洲祥然金融表示,自己确实没有被裁,只是面临着加倍的工作量和更多的ldquo内部体积rdquo环境。

ldquo裁员少了,大家都会承担更多的工作,但是工资不动。rdquo在紧张的工作压力和对是否会有又一轮裁员的焦虑下,百洲已经开始掉头发了,ldquo如果你再忍受下去,你的身体会垮的。rdquo

2021年10月,话题#字节承认商业化团队裁员#登上微博热搜。字节跳动回应称,裁员信息属实,是公司正常的业务调整。然后字节线的业务似乎已经开始裁员ldquoRdquo11月字节教育被爆裁员2000人,随后休闲游戏平台ohayoo全线优化。年底,字节取消人才开发中心团队的消息再次冲上热搜。

其实不仅仅是字节。从去年年底开始,裁员潮席卷了各大互联网公司。

据燃财经不完全统计,从2021年7月到2022年5月中旬,腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、Aauto快消、百度、JD.COM、网易等十余家公司被曝裁员。其中,#阿里裁员#、#腾讯裁员#、# JD.COM裁员#等话题都曾登上微博热搜榜。

图/微博平台互联网巨头裁员热搜

微博#腾讯裁员#话题被删。

其实ldquoRdquo失落的互联网巨头正在采用ldquo开源节流rdquo传统的过冬方式。一方面,由ldquo毕业rdquoLdquo,大厂员工;投诉rdquo。另一方面,被外界认为幸运留下来的互联网从业者也是ldquoRdquo。他们要么被迫卷进来,要么不得不选择ldquo平躺rdquo。

在腾讯云服务ldquo毕业大会rdquo后来,已经掌权三年的陈明留了下来。但面对日益不足的人力,他也ldquo卷起来rdquo,ldquo加班是常态。rdquo

在JD.COM的林箐,当她周围的同事处于危险中时,她获得了晋升,但她选择了换工作。ldquo比起晋升,我更喜欢薪水。rdquo林箐告诉燃烧财经,为了生计,短期内还是会选择留在互联网行业,但长期在大厂做螺丝钉很难获得成长机会。ldquo等我赚够了钱,我就去学校深造或者创业。rdquo

与林箐在大厂ldquoRdquo不一样,张峰还在犹豫月薪减半进央企ldquo求rdquo汇编。

ldquo编译稳定是最大的诱惑。rdquo

在大厂,ldquo内部体积rdquo或者ldquo平躺rdquo

ldquo以前是lsquo王rsquo而现在是lsquo音量之王rsquo。rdquo陈明告诉燃烧财经,从去年年底开始,腾讯云的业务部门由于业绩不理想,一直处于ldquo开源节流rdquo标准之下,开始裁员是必然的。

动乱之下,留下来的人是幸运的。然而,让陈明和他们没想到的是,他们刚刚从紧张中松了一口气,又迎来了更繁琐的工作量。

ldquo和其他大厂一样,腾讯也是卷帙浩繁。rdquo陈明直言,经过几波裁员,加班已经成为常态。

事实上,像陈明这样的老员工并不害怕被解雇。

ldquo大厂的老员工,裁员补偿很多,公司一般不会轻易裁掉我们。但如果绩效考核达不到三星,就很难升职加薪。等待我们的是lsquo没有门的升起;逐渐被淘汰的窘境。rdquo陈明直言,现阶段最大的希望是半年后的晋升机会。如果能升职成功或者有机会调到其他部门,会是一个不错的选择。

ldquo所以现在就算压力大,工作量重,强行卷进来,也只能lsquo库克rsquo。rdquo

ldquo钱多不多rdquo,是像陈明这样的大厂人留下的普遍现状。

然而,与陈明的希望不同,在百度工作了三年的朱正被告知,他的内部推广在去年4月失败了。领导象征性地提高了工资以示安慰,但28岁的朱正即将步入30岁,他很清楚这次晋升失败意味着什么。

自从裁员以来,朱正部门的员工减少了20%。从月初担心被解雇到留下来,朱正的工作量增加了一倍。

周末要加班的朱正,却发现被裁的同事拿了N+1补偿,或去观光或回老家ldquo他们看起来很放松,很享受。rdquo

ldquo现在就等着下岗。rdquo随着中国证券交易所的崩溃,朱明知道他的选择早就超出了他的预期。升职无望后,朱明每天准时上班打卡,积极ldquo平躺rdquo几天。

除了领导交代的项目,其余时间朱明都保持沉默。朱明盘算着,如果他被解雇,他会得到一大笔补偿金,这也能让他休息一下。然而,让朱明哭笑不得的是,还没等来裁员通知,领导就被裁了。

像朱正一样,他失望地开始了ldquo平躺rdquo还有陈静。在美团干了四年,她被公司的快速裁员惊呆了。ldquo裁员的逻辑没人懂,有很多人我觉得肯定不会裁员。rdquo陈静说。

ldquo谁也不能保证他下一个不会被裁员。rdquo陈静直言不讳地说,他随时准备被解雇,这是现状。

抛开理想,专心ldquo赚钱rdquo

林箐刚刚在JD.COM工作了一年。3月17日,她收到部门可能裁员的消息,裁员比例高达60%。得知自己在裁员名单上,林箐立即申请了内部调动,同时抓紧时间投递简历,做准备。ldquo

申请内调的人很多,有些岗位肯定不会招裁员名单上的员工。rdquo最终,林箐成了大多数人眼中的ldquoRdquo幸存者;,在激烈的竞争中,成功转会。

成功转岗的林箐在裁员前通过了原部门的晋升答辩,转到新部门后成功晋升。然而,在目睹办公室挤到几个人,看着许多曾经并肩奋斗的同事排队办理辞职手续后,林箐没有了许多幸存者的喜悦。

然而,在裁员浪潮下,林箐在幸运地获得40%的加薪提议后,最终选择了跳槽。林箐直言,选择跳槽的原因很简单。他放弃了所谓的大厂理想,投身ldquo钱rdquo。

和林箐一样,醒悟过来的大厂人意识到互联网不是乌托邦,ldquo赚钱rdquo现实比理想要晚得多。

于是,为了有足够的信心离开大厂,很多人开始探索副业。

朱正和他的妻子开始重操翻译的旧业。他们找了一份有海外运营的线上工作,每天下班后花2-3个小时翻译文字,整理需求,有时还参加线上会议,一个月收入近万元。ldquo网上翻译是我大学做的最多的兼职,没想到工作后就接了。rdquo

王琦已经在上海的一家大厂工作了两年。在不断裁员的焦虑下,他和6个厂友开了一家公司。ldquo辞职的话,有工作就不用担心社保怎么交了。rdquo依托这家网络公司,王琦的公司凭借积累的人脉承接外包项目,现在一个月能收入近10万元。

陈静选择下班后在社区摆一个流动摊位,出售前一天晚上做的施舍饼等小零食。因为材料干净,陈静的东西很受小区邻居的欢迎,摊位也被她管理得很好。她每天的收入在200-300元左右。

ldquo我精力有限,每次做的也不多,就是为了好玩。rdquo陈静说,等这些忠实顾客经营好了,他们会考虑在小区里开一家专门做小吃和甜品的小店,ldquo现在只想想做什么工作就做什么工作,想都不用想。rdquo

白舟告诉燃烧财经,几天前,他听到了要继续裁员的传闻。于是,反复刷新招聘App成了他业余时间最重要的事情。ldquo我只希望我能加快面试速度。毕竟有了offer我才有安全感。rdquo

只是让白舟惊讶的是,有一天他抬头瞥见领导的手机还停留在刷新工作机会的页面上。

梦碎后,求稳。

但在更多的ldquo厂友rdquo在眼中,ldquo钱不再是最重要的东西rdquo,他们更愿意做ldquoRdquo的选择。越来越多的大厂人将国企视为心头大患;白月光的现状;。

此前,燃烧财经在《互联网不稳定,我想去国企》一文中写道,过去年轻人看不起的国企、事业单位,现在成了他们心中的渴望。

在大厂ldquo光环不再rdquo如今,环境好、工作稳定的国企等系统的吸引力更加明显。国考数据显示,2022年国家公务员考试通过人数超过183万,招录16745个职位,招录31242人。平均竞争比为59:1,热门职位竞争比高达20813:1。

26岁的温(音译)就职于橙心优化公司。面对公司社区团购业务线的大规模优化,她萌生了去国企的想法。她了解到现在很多国企都成立了自己的软件开发中心,待遇有所提高。她决定认真准备社会招聘的笔试,争取35岁前进入国企,不再担心以后会不会下岗。

服务于国企的猎头王芳告诉燃烧财经,国企已经成为大厂工人理想的退路,每天至少有几十个大厂员工找她推简历。ldquo大家都想进国企,lsquo95硕士学位rsquo、lsquo3-5年大型工厂工作经验;,已经成为一些热门职位的基本要求。对于习惯了大厂高薪的技术人员来说,从大厂跳槽到同样高薪水平的国有银行和车企也是不错的选择。rdquo

然而,虽然环境更为稳定的国企成为了很多大厂的心头肉,但面对工资暴跌,他们还是会犹豫。

ldquo年薪断裂成国企rdquo已经被大厂人接受了。ldquo以长春为例,一汽-大众招聘JD是985计算机专业,年薪20多万。一汽和一汽解放的招聘JD是985硕士,年薪14万。而互联网公司同岗位一般年薪35万。rdquo王芳告诉Burning Finance。

ldquo工资真的太低了。rdquo张峰说,目前他已经拿到了一家央企的offer,但是打折的工资和躺不平的工作强度让他很难选择。唯一安慰他的是,部门有很多福利和年终奖。ldquo很多大厂商都在争夺这个位置。今年想进国企的人太多了,工资更是无从谈起。rdquo

但是,即使愿意接受半薪,国企也不好进。首先,学历是第一道门槛。王芳说,现在很多应届毕业生都在准备考研,一方面是为了避开今年的就业难季,另一方面也是为了考进国企刷学历。

曾备考2022年国家公务员考试的小杰告诉燃财经,她之前工作的公司,虽然不在国内互联网巨头的第一梯队,但绝对是中间或者第二梯队的佼佼者,但是每天996或者007的工作强度,以及时不时的人员优化的消息,让她每天都很焦虑。ldquo甚至lsquoRsquo上岸;之后,如果我的工资减半或减少三分之二,我会毫不犹豫地lsquoRsquo上岸;。rdquo

ldquo以前大家都是从国企跳到互联网大公司,现在又要从大公司跳回国企。这大概就是lsquo风水转向rsquo?rdquo张峰说。

参考资料:

*陈明、朱正、陈静、白舟、林箐、张峰、王芳、王琦、文汶、肖杰均为化名。

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