本报讯科创板第二类限制性股票激励迅速发展。2月24日，凌云光发布2023年限制性股票激励计划(草案)，拟授予的限制性股票数量600万股，占草案公告时公司股本总额的1.29%。其中，首次授予500万股，占草案公告时公司股本总额的1.08%，占此次授予权益总额的83.33%;预留100万股，占草案公告时公司股本总额的0.22%，预留部分占此次授予权益总额的16.67%。该激励计划首次及预留授予限制性股票的授予价格为不低于14.08元/股。
2月23日，思科瑞亦披露2023年限制性股票激励计划，该激励计划拟向激励对象授予97万股限制性股票，约占该激励计划草案公告时公司股本总额的0.97%。其中首次授予78万股，预留19万股。该激励计划首次授予的激励对象总人数为50人，首次及预留授予限制性股票的授予价格均为35元/股。
同日，有方科技公布2023年限制性股票激励计划。公司拟向激励对象授予权益总计586.25万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额9,167.95万股的6.39%。其中，首次授予第一类限制性股票45.00万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额9,167.95万股的0.49%，占本计划拟授予权益总数的7.68%，首次授予第二类限制性股票447.00万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额9,167.95万股的4.88%，占本计划拟授予权益总数的76.25%。
2019年，科创板首次创新性提出第二类限制性股票概念。相比于第一类限制性股票，第二类限制性股票在激励对象方面风险更小、锁定资金压力更小，在回购、注销流程方面具有优势。而相比于股票期权，第二类限制性股票适用限制性股票的授予价确定规则，定价折扣上限更高。因此，第二类限制性股票一经推出即获广泛采用。
根据Wind统计，截至24日，今年以来，已有安恒信息、思科瑞、灿瑞科技、有方科技、华特气体、普源精电、晶丰明源、钜泉科技、凌云光这9家科创板公司发布股权激励预案。其中，有方科技和普源精电在激励标的物上均选择了第一类限制性股票加上第二类限制性股票，其他公司均选择了第二类限制性股票。
此外，根据Wind进一步统计，从科创板已经实施的632笔股权激励来看，采用第一类限制性股票激励的为27笔，采用第二类限制性股票激励的为569笔，占比达九成。值得一提的是，发行第二类限制性股票的科创板公司在激励方案设计上也不断创新，通过引入多元化的业绩考核指标、加大对研发人员的激励力度等方式进一步提升股权激励的效果。
在政策与市场驱动下，我国股权激励工具不断创新，呈多样化发展趋势。随着全面实行股票发行注册制改革正式启动，市场会更具包容性，激励工具的创新将带动上市公司股权激励迎来新一轮发行高峰。
科创板与创业板第二类限制性股票方案占比67%
