日前，银监会中介部发布关于2022年上半年保险公司销售从业人员执业注册的通知。
截至2022年6月30日，全国保险公司保险中介监管信息系统注册销售人员570.7万人其中，94家人身险公司注册销售人员401.4万人，占比70.3%，90家财险公司注册销售人员169.3万人，占比29.7%
代理商的数量减少了。
半年减71万。
根据银监会公布的数据，人身保险代理人数量占总代理人数量的70%。
杜南万财社记者了解到，截至2021年底，全国保险公司中介系统注册销售人员641.9万人，其中人身保险公司销售人员472.8万人，财产保险公司销售人员169.1万人。
公司的保险销售员工人数
各保险公司发布的2022年半年报数据显示，上半年5家上市寿险公司个险人力减少49.6万人。
截至2022年6月30日，中国平安个人寿险销售代理人数量由2021年末的60.03万人下降至51.9万人，同比下降13.5%，中国寿险销售人力74.6万人，比一季度末下降3.4万人，比2021年末下降7.4万人，寿险大保渠道营销员人数为12.9万人，比2021年末的18.6万人减少5.7万人，CPIC保险营销员月均人数为31.2万人，较2021年底的52.5万人减少21.3万人，同比下降51.3%，新华人寿个险代理人31.8万人，同比下降27.9%。
最近几年来，寿险行业正处于转型的阵痛期，各保险公司都在艰难转型寿险业务压力越来越明显，寿险市场处于疲软下行态势代理人最多的大型寿险公司开始了精英转型之路相比2019年官方通报的973万代理商，近三年代理商数量减少了400万
对于寿险行业和代理人规模的下滑趋势，在此前的半年报发布会上，各家保险公司也释放出代理人队伍趋于稳定的信号中国人寿副总裁詹忠在中期业绩发布会上表示，由于各种复杂的环境，整个寿险行业正在进行深度调整，尤其是代理人队伍处于下行通道在此背景下，每个公司都在积极转型，寻求高质量发展之路目前行业代理规模仍处于下降通道，但下降速度其实在放缓，有逐渐企稳的迹象
70%以上的女性都有人身危险。
大学毕业生的比例增加了。
从销售人员的性别结构来看，银监会官方数据显示，女性384.6万人，占比67.4%，男性186.1万人，占比32.6%其中人身险公司女性员工比例为74.6%，财产险公司男女员工比例基本相当
根据合同类型，销售人员主要分为代理制和雇员制两者的区别在于是否直接与保险公司签订劳动合同从销售合同类型来看，截至2022年上半年，销售代理人521.7万人，占比91.5%，从业人员39.6万人，占比6.9%，其他合同类型9.4万人，占比1.6%与2021年末相比，代理制及其他类型销售人员占比有所上升，员工制销售人员占比有所下降
保险销售人员的合同类型
从银监会披露的销售人员学历来看，高中学历262.5万人，占比46.0%，大专及以上学历225.8万人，占比39.6%，初中及以下学历82.4万人，占比14.4%与2021年底的数据相比，大专及以上学历的比例有所上升，从38.5%上升到39.6%
保险销售人员的教育背景
可以看出，很多保险公司已经开始提高销售人员的整体素质近两年来，提高代理人素质成为寿险业代理人制度改革的核心因素
执业质量披露
两家财产保险公司被点名。
除了2022年上半年保险公司业务员执业注册情况，银监会还披露了2022年上半年执业注册质量数据其中，富德物业和珠峰财险分别因数据准确性和数据完整性存在明显问题而被点名
总的来说，销售人员执业注册数据的持续管理取得了比较稳定的效果保险公司普遍增强了责任意识，加强了流程管理销售人员执业注册数据的准确性和完整性不断提高，基本保持稳定
保险公司之间的数据差异率。
在数据准确性方面，根据银监会发布的公告数据，截至2022年6月30日，保险公司销售人员在中介系统的执业注册数据与报送保险统计信息系统的同口径数据差异率为0.77%，两个系统的数据差异率继续稳定在较低水平。
系统间数据差异率低于2%的有162家，系统间数据差异率在2%—5%之间的有14家，系统间数据差异率高于5%的有8家其中，银保监会点名指出，富德物业数据差异率为13.9%，较上一统计期大幅反弹
缺乏保险公司执业登记的基本信息要素
从数据完整性来看，截至2022年6月30日，全国保险公司销售人员中，遗漏执业登记基本信息要素的占1.42%，较上期下降0.06%。
具体来看，从2020年底开始，有27家保险公司的信息缺失，占比超过20%，到2021年底，78家保险公司的基础信息要素已经完成截至2022年6月底，近97%的保险公司占比不到5%，其中74家保险公司彻底消除了销售人员基本信息要素缺失问题可以看出，销售人员执业注册数据的完备性在持续提高，治理在稳步推进
但在已披露的监管信息中，银监会中介部点名珠峰财险数据完整性，占信息要素缺失的13.8%，主要是没有上传照片。
