生鲜餐饮配送行业选择灵活用工的原因有很多，因为直接和灵活用工平台合作，可以连接生鲜餐饮店与骑手，为购买的用户提供配送服务，派单需求随机、工作时间不固定，所以不需要签订劳动合同，可以直接在平台上接单，根据订单完成的数量来结算佣金，这样就能够降低许多管理成本，而且可以轻松地完成任务。下面详细介绍一下生鲜餐饮配送行业选择灵活用工的原因有哪些?
生鲜餐饮配送行业选择灵活用工的原因有哪些?
最典型的企业是饿了么和美团外卖平台，大量雇佣众包骑手，与第三方灵活用工企业合作，连接生鲜餐饮店和骑手两端，为用户提供配送服务。由于派单需求随机、工作时间不固定，也未与平台签订全日制劳动合同，这类骑手和快递员们可以在数个平台接单，视订单完成情况来结算佣金。不过，平台需要管理大量骑手的酬劳结算，如果没有采用灵活用工方案，会增加许多管理成本。
企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额，每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都非常巨大。企业选择灵活用工平台后，人事管理的成本将会显著减少，人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以将更多的资源和精力用到企业的发展壮大上面。
在灵活用工平台，员工直接与灵活用工公司签订合同，并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担业务风险。风险转移给了灵活用工公司，而用工单位可以减少承担的风险。
在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
