党的二十大报告中指出，面对新形势新挑战下的科技与人才竞争，“全面提高人才自主培养质量”成为迫切要求。目前，我国各类型的科技人才正在不断涌现，而科技企业积聚科技人才，是我国科技人才储备的重要渠道。
为了进一步做好人才培育工作，促进科技人才的发展，在上海市静安区人社局、清华大学研工部的组织下，多名博士生赴合合信息进行为期数月的社会实践，项目于近期圆满结束。
合合信息是一家人工智能及大数据科技企业，专注于智能文字识别、图像处理、自然语言处理、知识图谱、大数据挖掘等技术的研发及应用，相关产品及解决方案已在金融、制造、零售、物流等近30个行业实现成熟应用，服务了全球百余个国家和地区的亿级用户。
本次社会实践活动是合合信息人力行政部校企合作人才培育方案的一部分。合合信息通过组织高校学生进入企业进行项目实践、协助学生研究技术课题等形式，满足学生在项目研发、就业指导方面的需求，与技术人才一道探索更多创新项目落地的可能。
本次实践中，来自清华大学多个院系的博士生们围绕自身专业研究与前沿技术，开展了诸多项目，包括涉及核研院的“目标检测算法在无特定类别目标技术中的应用研究”，涉及社科学院的“定制类别图文生成系统”等。
博士生们纷纷表示，企业为技术类员工创造了融洽的工作环境，项目负责人在进行针对性指导的同时，也保障了个人较大的发挥空间和较高的自由度，使得项目在高效实践中达成了关于发明专利、技术选型等有价值的产出。合合信息技术负责人也高度认可学生的强大的理解和探索能力，以及认真踏实的工作态度。
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。未来，合合信息也将与政府、高校建立长期、紧密的合作关系，将学术提升、专业力量、实务能力充分融合，共同推动科技青年人才的发展，推动校企合作迈向新台阶。
